労災年金と労働保険

労災年金と労働保険（労災保険＋雇用保険）について、労働者の仕事を守る制度として、国が運営する公的年金と保険制度であることを説明します。
民間企業に勤める労働者の場合、仕事中はもちろん通勤途中の事故や病気に備えるため労災年金と労災保険があり、又は失業・再就職などに備えて、雇用保険があります。
ここでは、労災年金と労働保険（労災保険＋雇用保険）について、毎月の保険料納入、年金と保険の給付方法。社会保険（厚生年金と健康保険）との共通点と相違点を説明します。

また労災年金と労働保険（労災保険＋雇用保険）に加入することのメリットやデメリットについて説明します。
この公的年金と保険制度は、仕事上はもちろん、仕事に起因する病気や負傷による休職、また加入者が退職した場合、その失業中も守る制度であることも説明します。